トヨタが成功した理由として、チーフエンジニア制度が挙げられる。その人たちの苦闘の記録などあって、大変参考になる。チーフエンジニアは、役員ではなくて、部長待遇であり、いろんな説得が必要な職種ということがわかった。これだけ、社内の調整を行って…
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